Koordination Wartung und Instandhaltung

Gestalte mit uns die Energieversorgung der Zukunft mit einer Festanstellung im Bereich Koordination für die Wartung und Instandhaltung! 

An unserem Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit ein neues Teammitglied im Bereich Wartung und Instandhaltung. 

So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus:

• Operative Einsatzplanung: Du verantwortest die Tages-, Wochen- und Stillstandsplanung unserer Wartungs- und Instandhaltungseinsätze mit. 
• Personaleinsatzplanung: Du unterstützt die Planung und Koordination der Einsätze unserer Wartungsteams effizient und bedarfsgerecht. 
• Material- und Ersatzteilmanagement: Du stellst die Verfügbarkeit von Material und Ersatzteilen sicher und behältst Lagerbestände im Blick. 
• Koordination externer Dienstleister: Du stimmst Einsätze mit externen Partnern ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. 
• Kommunikation mit Kunden und den anderen Abteilungen: Du unterstützt bei der Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen und bei der abteilungsübergreifenden Koordination. 
• Pflege des Instandhaltungssystems (CMMS): Du arbeitest mit unserem CMMS, hältst Daten aktuell und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Prozesse. 
• Unterstützung des Monitoring-Teams: Du unterstützt unser Monitoring-Team bei der Anlagenüberwachung. 

Das bringst du mit 

• Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Mechatronik, Elektrik, Mechanik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit starkem technischem Bezug. 
• Erfahrung in der Instandhaltungsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Logistik, idealerweise in einem operativen Umfeld. 
• Sicherer Umgang mit ERP- bzw. bestenfalls Instandhaltungssystemen (z. B. SAP PM oder vergleichbare CMMS-Lösungen) 
• Ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise 
• Kommunikationsstärke und Teamgeist im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Partnern. 
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein im täglichen Handeln. 
• Sehr gute Deutsch (mind. B2) – und gute Englischkenntnisse (mind. B1)

Wir bieten dir 

• Gleitzeitregelung mit flexibler Arbeitszeiteneinteilung
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2-3 Tagen in der Woche
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge. TRICERA unterstützt dich dabei, frühzeitig und nachhaltig für später vorzusorgen
• Ausgezeichnetes Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Verbindende Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents wie Afterworks, Wochendausflügen, Betriebsfeiern, Billardturnieren uvm.
• Betriebssportverein mit wöchentlichem Volleyball-Angebot und regelmäßigen Turnieren
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing von deinem Wunsch-Fahrrad oder E-Bike
• Kostenfreies Getränkeangebot im Büro von Kaffeevariationen über Tee bis hin zu Sirup
• Als junges Unternehmen bieten wir ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Mitgestaltungsspielraum und Offenheit für deine Ideen
• Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. 

Informationen gemäß Art. 13, 14 DSGVO über den Umgang mit deinen personenbezogenen Daten findest du unter https://tricera.energy/datenschutzinformationen/.