Junior Projektentwicklung

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung, in Vollzeit oder Teilzeit, eine:n  (Junior) Projektentwickler:in.

TRICERA energy hat sich auf die Entwicklung, Konstruktion sowie den Betrieb von mittleren (>100 kWh) bis zu großen (>2 MWh) Batteriespeichersystemen spezialisiert und ist sowohl in Deutschland als auch international tätig. Wir haben uns mit dem Ziel gegründet, eine optimierte, bedarfsorientierte und regenerative Energieversorgung weltweit aktiv mitzugestalten.

Unsere größte Errungenschaft ist unser großartiges Team, das mittlerweile aus knapp 80 Mitarbeiter:innen besteht. Wir haben die Batteriebranche in den letzten Jahrzehnten entscheidend mitgeprägt und legen großen Wert auf flache Hierarchien sowie einen fairen Umgang untereinander. Wir wollen unsere Firma zusammen mit dir weiterentwickeln und die Energiewende am besten heute und nicht morgen umsetzen.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Du bist zuständig für

• Unterstützung in der Projektumsetzung, d. h. technische und kommerzielle Bewertung, Sicherung der Projektrechte, Einholen aller erforderlichen Genehmigungen
• Projektinitiierung, d. h. Kontaktaufbau zu Flächeneigentümer:innen, Suche nach neuen Projektopportunitäten
• Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Konzepte unter Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen

Du bringst mit

• Abgeschlossenes Studium Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelt‑, Agrarwissenschaften oder artverwandte Fachgebiete
• Ideal für Berufseinsteiger:innen
• Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten dir

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
• Übernahme von Verantwortung durch die perspektivische eigenständige Leitung von Projekten
• Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad-Leasing, Nutzung auch für den privaten Gebrauch
• Teilnahme an gemeinsamen Teamevents und wöchentlichen Sportkursen (z. B. Yoga, Volleyball)
• Kostenfreies Getränkeangebot im Büro