Festanstellung Operativer Einkauf (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung, in Vollzeit oder Teilzeit, eine:n operative:n Einkäufer:in.

TRICERA energy hat sich auf die Entwicklung, Konstruktion sowie den Betrieb von mittleren (>100 kWh) bis zu großen (>2 MWh) Batteriespeichersystemen spezialisiert und ist sowohl in Deutschland als auch international tätig. Wir haben uns mit dem Ziel gegründet, eine optimierte, bedarfsorientierte und regenerative Energieversorgung weltweit aktiv mitzugestalten.

Unsere größte Errungenschaft ist unser großartiges Team, das mittlerweile aus knapp 80 Mitarbeiter:innen besteht. Wir haben die Batteriebranche in den letzten Jahrzehnten entscheidend mitgeprägt und legen großen Wert auf flache Hierarchien sowie einen fairen Umgang untereinander. Wir wollen unsere Firma zusammen mit dir weiterentwickeln und die Energiewende am besten heute und nicht morgen umsetzen.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Du bist zuständig für

• Bearbeitung von Bestellungen (Einholen von Angeboten, Erstellen und Auslösen von Bestellungen)
• Dokumentenmanagement und Verwaltung
• Kommunikation sowohl intern als auch extern während des Bestellprozesses
• Wareneingangskontrolle (Leistungserfassung, Rechnungsprüfung, Reklamationsmanagement)
• Zuarbeit zum strategischen Einkauf
• kontinuierliche Prozessoptimierung

Du bringst mit

• Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Warenwirtschaft erwünscht, aber kein Muss
• Zuverlässigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Engagement
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Wir bieten dir

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
• Jobrad-Leasing, Nutzung auch für den privaten Gebrauch
• individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Übernahme von Verantwortung durch die eigenständige Leitung von Projekten
• Teilnahme an gemeinsamen Teamevents und wöchentlichen Sportkursen (Yoga, Volleyball)
• kostenfreies Getränkeangebot im Büro
• aktives Vorantreiben der Energiewende und die Mitgestaltung neuer Zukunftstechnologien