Deine Aufgaben
- Kommunikation mit den Bewerbern bis zur Einstellung sowie das Tracking der
Bewerber und Controlling der Bewerbungszahlen - Unterstützung der Personalplanung, sowie Erstellung von
Stellenausschreibungen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen - Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Erstellung und Auswerten von Mitarbeiterumfragen
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Organisation, Planung und Durchführung
von HR- Aktivitäten und ‑veranstaltungen - Planung und Durchführung von Auftritten auf Firmenkontaktmessen
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie
oder sonstigen Sozial-/ Geisteswissenschaften, idealerweise mit Vertiefung
Personal - Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- sehr gute MS Office Kenntnisse
Interesse geweckt?
Schreib uns einfach eine E‑Mail mit deiner Frage oder Bewerbung an
Wir freuen uns auf dich!