Zur Verstärkung unse­res Teams an unse­rem Standort in Dresden suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeitpunkt in unbe­fris­te­ter Festanstellung, in Vollzeit oder Teilzeit, eine/n Mitarbeiter/in für Human Resources.

TRICERA ener­gy hat sich auf die Entwicklung, Konstruktion sowie den Betrieb von mitt­le­ren (>100 kWh) bis zu gro­ßen (>2 MWh) Batteriespeichersystemen spe­zia­li­siert und ist sowohl in Deutschland als auch inter­na­tio­nal tätig. Wir haben uns mit dem Ziel gegrün­det, eine opti­mier­te, bedarfs­ori­en­tier­te und rege­ne­ra­ti­ve Energieversorgung welt­weit aktiv mitzugestalten.

Unsere größ­te Errungenschaft ist aber unser groß­ar­ti­ges Team, das mitt­ler­wei­le aus knapp 80 Mitarbeiter:innen besteht. Wir haben die Batteriebranche in den letz­ten Jahrzehnten ent­schei­dend mit­ge­prägt und legen gro­ßen Wert auf fla­che Hierarchien sowie einen fai­ren Umgang unter­ein­an­der. Wir wol­len unse­re Firma zusam­men mit dir wei­ter­ent­wi­ckeln und die Energiewende am bes­ten heu­te und nicht mor­gen umsetzen.

Wir beto­nen aus­drück­lich, dass bei uns alle Menschen – unab­hän­gig von Geschlecht, Nationalität, eth­ni­scher und sozia­ler Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexu­el­ler Orientierung – glei­cher­ma­ßen will­kom­men sind.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von Recruiting-Strategien zur akti­ven und ziel­grup­pen­ori­en­tier­ten Kandidatensuche
• Mitgestaltung der Personalplanung
• Übernahme des Bewerbungsmanagements mit Kandidatensuche und ‑aus­wahl
• Führung von Vorstellungsgesprächen gemein­sam mit den Fachbereichen des Betreuungsgebietes
• Administrative Abwicklung aller Bewerbungsprozesse
• Verantwortung des Stellenausschreibungsprozesses
• Ansprechperson für Personalvermittlungen
• Ausgestaltung und Durchführung der On- und Offboarding Prozesse im Unternehmen

Dein Profil

• Ausbildungs- oder Studiums-Abschluss mit Erfahrungen im Bereich Recruiting, Personal, Kommunikation oder Marketing
• Berufserfahrung im Research Bereich, bspw. bei einem Personaldienstleister oder als interne:r Recruiter:in einer Firma
• Ausgepräges Kommunikationsverständnis, Flexibilität und Kreativität sowie eine orga­ni­sier­te Arbeitsweise sind Dir nicht fremd
• Du schaffst und eta­blierst gern neue Arbeitsprozesse
• Du arbei­test gern im Team

Wir bieten dir

• ein unbe­fris­te­tes Arbeitsverhältnis mit attrak­ti­ver Vergütung 
• 30 Urlaubstage, mobi­les Arbeiten, fle­xi­ble Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit; so kannst du dir dei­ne Zeit nach dei­nen Bedürfnissen einteilen
• indi­vi­du­ell abge­stimm­te Weiterbildungsmöglichkeiten 
• die Übernahme von Verantwortung durch die eigen­stän­di­ge Leitung von Projekten
• das akti­ve Vorantreiben der Energiewende und die Mitgestaltung neu­er Zukunftstechnologien
• die Möglichkeit an gemein­sa­men Teamevents teil­zu­neh­men und in unse­rem Volleyballteam mitzuspielen
• ein kos­ten­frei­es Getränkeangebot im Büro

Interesse geweckt?

Schreib uns ein­fach eine E‑Mail mit dei­ner Frage oder Bewerbung an

bewerbung@tricera.energy

Wir freu­en uns auf dich!